Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Společnosti stále více využívají formálních i neformálních mentorských programů ke sdílení zkušeností uvnitř podniku. Tyto programy vybízejí nejlepší zaměstnance,…
Kdo se bojí, nesmí do práce Každý někdy cítí ostych, ať už se jedná o účast na párty, obchodní schůzku,…
Nový zákon o zaměstnanosti a práce dětí Od 1. října 2004 začne platit nový zákon o zaměstnanosti. Současně s tím…
Pokud vás někdy napadlo, že váš šéf nebo kolega se chová jako psychopat,…
Analýza práce je proces využívaný k rozložení práce na dílčí povinnosti…
U složitějších pracovních úkolů se do pracovního výkonu dostávají…
Definice pracovní etiky se obnovuje téměř denně. Mnozí říkají, že etika…
Těžký život prducha Pracující důchodci (poživatelé starobních i invalidních důchodů) jsou…
Virtuální fronta na pracovní povolení Občanský a imigrační úřad Spojených států amerických (USCIS) spustil…
Zaměstnanci se často domnívají, že firemní společenské akce jsou jen…
Kluci s klukama Muži stále častěji prohlašují, že byli oběťmi sexuálního harašení. Ohlášení…
Špatní manažeři se vyskytují v různých tvarech a velikostech, ale…
Dosavadní zkušenosti s organizačními vztahy ukazují, že uzavírání…
