Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Jak se pozná profík

Rozdíl mezi výborným a průměrným zaměstnavatelem se pozná podle mnohých kritérií. U těch nejlepších se slučuje politika lidských zdrojů s obchodními cíli…

Vytvořte pružné pracovní prostředí

Vytvořte pružné pracovní prostředí

Vaše společnost nebude pracovat jak byste si přáli, pokud bude zaměstnávat…

Jak připravit firemní setkání

Jak připravit firemní setkání

Pokud připravujete schůzku ve vaší společnosti, je dobré držet se…

Alkohol a drogy v práci

Článek v rámci předplatného Alkohol a drogy v práci

Průzkumy ukazují, že se mnoho organizací se chystá…

Motivovat, motivovat a zase motivovat

Článek v rámci předplatného Motivovat, motivovat a zase motivovat

Motivace je umění přimět lidi k tomu, aby dělali, co chcete vy a…

Jak řešit sexuální obtěžování ze strany klientů?

Článek v rámci předplatného Jak řešit sexuální obtěžování ze strany klientů?

Sexuální obtěžování nemusí vždy být záležitostí mezi zaměstnavatelem a…

Lidé ve střední a východní Evropě umí

Článek v rámci předplatného Lidé ve střední a východní Evropě umí

Nejatraktivnějšími místy na přesun firemních procesů, které nejsou…

Nebojte se konfliktu

Nebojte se konfliktu

Osobní kuráž je nezbytná k vyřešení…

Plus a mínus silné kultury

Plus a mínus silné kultury

Silná organizační kultura může mít na společnost pozitivní i negativní…

Jak se těšit na práci

Jak se těšit na práci

Je velmi důležité být k práci dobrým způsobem motivován. Zde je několik…

Když v práci vyhoříte

Článek v rámci předplatného Když v práci vyhoříte

Syndrom vyhoření je psychické onemocnění, které je poslední fází tzv.…

Kdo rád spolupracuje?

Článek v rámci předplatného Kdo rád spolupracuje?

Nejlépe placení zaměstnanci mají i nejbohatš&…

I ten, kdo mlčí komunikuje

I ten, kdo mlčí komunikuje

Je prakticky nemožné vyhnout se komunikaci. Při každém soci&…

Výpis 1085610868 z celkem 12310