Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Skupinových pohovorů není třeba se obávat

Přijetí uchazeče do firmy může kromě klasického pohovoru předcházet i skupinový pohovor. Mnozí uchazeči si neumí představit, co je při takovém pohovoru čeká a tak…

Výhody a nevýhody přátelských vztahů na pracovišti

Výhody a nevýhody přátelských vztahů na pracovišti

V minulých letech panovala na pracovištích jiná kultura než dnes firma…

Diskuse na serveru Jobpilot.de - nejzajímavější příspěvky

Diskuse na serveru Jobpilot.de - nejzajímavější příspěvky

Diskusní skupiny na serveru Jobpilot.de jsou rozděleny podle svého zaměření…

Zmírnění stresu spojeného se ztrátou zaměstnání

Zmírnění stresu spojeného se ztrátou zaměstnání

Při dnešní vysoké míře nezaměstnanosti není divu, že mnoho lidí žije ve…

Nedostatečné komunikační schopnosti zvyšují pravděpodobnost propuštění

Nedostatečné komunikační schopnosti zvyšují pravděpodobnost propuštění

Realita dnešní doby je taková, že interpersonální dovednosti a schopnost…

Příspěvky na vzdělání zvyšují loajalitu zaměstnanců

Příspěvky na vzdělání zvyšují loajalitu zaměstnanců

Dnes již většina zaměstnavatelů uznává, že pokud si chtějí udržet…

Mnoho zaměstnanců má zájem o práci na zkrácený úvazek

Mnoho zaměstnanců má zájem o práci na zkrácený úvazek

Práce na částečný úvazek je velmi oblíbená. Konkrétně v Německu volí tento…

Jak optimálně využít prostojů v práci

Jak optimálně využít prostojů v práci

Mnoho lidí si přeje mít v práci alespoň chvilku volna. Když se jim pak…

Hodnocení výsledků školení ve třídě

Hodnocení výsledků školení ve třídě

Jak mohou vedoucí pracovníci zjistit, zda se školení vyplatilo a zda byly…

Pět chyb, které mohou být pro kariéru osudné

Pět chyb, které mohou být pro kariéru osudné

Kariéru člověka neohrožují ani tak občasné výpadky v práci, jako spíše…

Jaké vlastnosti by měl mít náborový pracovník?

Jaké vlastnosti by měl mít náborový pracovník?

Na osobnosti pracovníka, který provádí nábor zaměstnanců, velmi záleží.…

Návrat do zaměstnání po delší době

icon Návrat do zaměstnání po delší době

Člověk, který byl delší dobu mimo zaměstnán&…

E-learning jako metoda úspory nákladů na školení

E-learning jako metoda úspory nákladů na školení

E-learning, který poskytuje možnost intenzivního školení více zaměstnanců…

Výpis 1172711739 z celkem 11762