Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
V německém právu se stále výrazněji prosazuje nový trend: v případech mobbingu bývají stále častěji voláni k odpovědnosti výkonní manažeři daných firem. Ti by se…
První dojem se počítá Názory na to, kdy je nejlepší přijít na řadu při přijímacím pohovoru se u…
Aby byla dovolená odpočinkem Současné pracovní tempo je vyčerpávající, odborníci proto doporučují…
Povězme si příběh ze života Vyprávění příběhů se stává jedním z nejúspěšnějších způsobů zavádění nových…
Jak nevyhořet - rady pro manažery HR Oddělení lidských zdrojů bylo odjakživa spíše pro lidi s pevnými nervy. V…
Aktuální e-mailový výzkum společností American Management Association,…
Válejí si nezaměstnaní šunky? Řada lidí se domnívá, že nezaměstnaní jsou líní, nechce se jim do práce a…
Jak na neochotné reference Od uchazeče o zaměstnání se očekává, že předloží seznam bývalých…
Jasný signál toho, že diskriminaci na základě sexuální orientace nelze v…
V silných ekonomikách mají uchazeči o zaměstnání pocit, že mohou s náboráři…
On-line nábor pracovních sil Konzultanti v oblasti náboru pracovních sil se a svých webových stránkách…
Personální legislativa spojená s využíváním moderních komunikačních…
