Ranní ptáče dál doskáče a lépe uspěje u přijímacího pohovoru Současná praxe ukazuje, že u přijímacích pohovorů jsou úspěšnější kandidáti, kteří přijdou na řadu ráno nebo dopoledne, nejlépe mezi devátou a jedenáctou hodinou.…
Současné trendy v peněžním hodnocení zaměstnanců Kde jsou ty doby, kdy firmy poskytovaly finanční odměny zcela stejně všem…
Ideální kariéra má jméno MBTI Jedno staré rčení říká, poznáme-li sebe, pochopíme ostatní. To platí mimo…
Nově přijatým zaměstnancům je na firemní půdě třeba věnovat zvláštní…
Proč jste přišli o své poslední zaměstnání? Jednou z typických otázek při přijímacích pohovorech je starý známý dotaz:…
Tajemství bezpečného chování zaměstnanců na pracovišti spočívá v budování…
Stránky společnosti AIRS (zal. 1997) je možné využít především jako…
Ať nepřijmete nepravého Špatná rozhodnutí při náboru pracovních sil mohou mít pro firmy nepříjemné…
Způsob, jakým se k sobě lidé v organizacích chovají, závisí na tom, jaký…
Za života Boženy Němcové bylo společensky dostačující, jestliže byla žena…
Jste oblíbeným zaměstnavatelem? V mnoha zemích se volí Zaměstnavatel roku a sestavují se seznamy…
I zaměstnanci jsou zákazníky Spokojení zaměstnanci přispívají ke spokojenosti zákazníků firmy. To je…
Moderní pracovníky popisuje v anglickém jazyce řada výstižných akronymů.…