Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
V mnoha amerických společnostech zavedli nebo uvažují o zavedení vyprávěcích (narativních) pracovních hodnocení zaměstnanců k determinování jejich výkonů. Cílem…
S 650 zaměstnanci pod vaším dohledem můžete někdy přehlédnout maličkosti.…
Nepřátelské vztahy jsou přirozenou součástí organizačních kultur. Často…
Manažeři se v závislosti na věku chovají rozdílně. Čím více mají…
Co nás čeká a co nás nemine DBM, mezinárodní HR konzultantská společnost, a část The Thomson…
Nábor se mění rychleji než jiné HR funkce díky stále se měnící ekonomice,…
Kde jsou promovaní inženýři, sinus, kosinus, deskriptiva...? Náborové očekávání výrobců ve Velké Británii dosáhlo rekordní výšky, ale…
Jeden manažer lidských zdrojů z Bristol-Myers Squibb má obavy z…
Nejdříve myslet, pak jednat aneb organizační změny Životní moudrost, která praví nejdříve myslet, pak jednat, není vždy heslem…
Udělat kariéru ještě neznamená padnout pod tíhou stresu. Vyzkoušejte spojit…
Rady jak úspěšně absolvovat Assessment centrum Hodnotitelé se během Assessment centra převážně soustředí u uchazečů na…
V inzerátech na pracovní místa téměř ve všech odvětvích jsou v poslední…
Jak je nám dobře známo, pro úspěch všech obchodních odvětví je velmi…
