Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hodnocen�� a odm����ov��n��" bylo nalezeno 1147 článků.

Jak povýšit ty správné zaměstnance

20.2.2002  Jak povýšit ty správné zaměstnance

Majitelé firem často dělají jednu velkou chybu povyšují ty zaměstnance, kteří sice podávají velké výkony a své práci skutečně rozumí, ale nemají potřebné sociální schopnosti. Díky tomu vznikají na…

Největší potenciál firmy je v zaměstnancích

15.2.2002  Největší potenciál firmy je v zaměstnancích

Výkonný personál plný entuziasmu je tajným snem každého zaměstnavatele. Dobrá motivace zaměstnanců může být důležitým krokem k jeho vyplnění.Především vynikající zaměstnanci, ti co přicházejí s…

Jaké faktory přispívají ke kvalitě zaměstnavatelů

25.1.2002  Jaké faktory přispívají ke kvalitě zaměstnavatelů

Pozitivního hodnocení ze strany zaměstnanců se někdy paradoxně dočkají firmy, které v minulosti propouštěly. Zdá se, že skutečný důvod obliby spočívá v těsnějším a upřímnějším vztahu s pracovníky a v…

Proč tolik záleží na loajalitě zaměstnanců

23.1.2002  Proč tolik záleží na loajalitě zaměstnanců

Průzkumy prokázaly, že firmy, které se orientují na posílení loajality zaměstnanců a zákazníků, vykazují lepší výsledky a ve svém oboru obvykle patří ke špičce. Autor v článku zmiňuje například firmu…

Motivace špičkových technických pracovníků v současném prostředí

23.1.2002  Motivace špičkových technických pracovníků v současném prostředí

V současné době, kdy se každá firma snaží minimalizovat náklady na informační technologie (sem lze počítat i platy pracovníků oddělení IT), již nelze motivovat zaměstnance pouze finančně. Je třeba…

Chytře na restrikce

15.1.2002  Chytře na restrikce

Vzhledem k tomu, že mnozí manažeři mají ještě v živé paměti potíže s nedostatkem pracovních sil na konci 90. let, snaží se první recesi Nové ekonomiky ustát jinak než dříve. V minulosti často volili…

Příspěvky na vzdělání zvyšují loajalitu zaměstnanců

8.1.2002  Příspěvky na vzdělání zvyšují loajalitu zaměstnanců

Dnes již většina zaměstnavatelů uznává, že pokud si chtějí udržet talentované, kvalifikované a loajální zaměstnance, musí jim poskytnout příležitosti k dalšímu vzdělávání. To platí zejména u mladších…

Výpis 11411147 z celkem 1147