Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Interní komunikace" bylo nalezeno 794 článků.

5 tipů pro lepší spolupráci odlišných generací

30.7.2013 

Zlepšování spolupráce zaměstnanců různých generací je v personalistice věčné téma. Mladší generace žije spíše ve virtuálním než ve skutečném světě a ta starší sice má zkušenosti, ale je málo pružná.…

Odchody a vyhazovy zaměstnanců - cesta minovým polem

25.7.2013 

Jak správně a efektivně komunikovat odchod vrcholového manažera, plánované změny v zaměstnanecké struktuře nebo dokonce ukončení celého provozu? Co a kdy zaměstnancům říct? A je něco, co raději říci…

5 každodenních otázek o angažovanosti

12.7.2013 

Většina článků na téma zvyšování angažovanosti zaměstnanců informuje o žalostných výsledcích různých průzkumů z poslední doby a radí manažerům, jak lépe pracovat se zaměstnanci. Manažeři však nejsou…

Podpora pracujících rodičů v bance Santander

19.6.2013 

Paula Dunneová je ředitelkou diverzity a angažovanosti zaměstnanců španělské banky Santander ve Velké Británii. V článku pro britský server HR Magazine nedávno popsala, jakými způsoby se banka snaží…

Proces onboardingu: Od rozvrhu po zpětnou vazbu

29.5.2013 

Všichni z vlastní zkušenosti víme, jak důležité jsou první týdny a měsíce v nové práci. Každý personalista by se proto měl ptát, jakou zkušenost mají noví zaměstnanci v jeho firmě. Pokud ještě nemáte…

Základní prvky sociálního intranetu

27.5.2013 

Na firemních intranetech se v poslední době stále častěji objevují interní sociální sítě, jejichž prostřednictvím mohou zaměstnanci efektivněji komunikovat a sdílet znalosti. Server HR Communication…

Pár tipů pro programy zaměstnaneckých referencí

13.5.2013 

Personalisté dnes dobře vědí, že nalézt kvalitní zaměstnance mnohdy nelze jen za pomoci inzerátů na internetu. Mnohem efektivnější metodou jsou doporučení od zaměstnanců, kterým důvěřujete. Společné…

Program zaměstnaneckých referencí - proč a jak

19.4.2013 

Uvažujete o tom, že ve vaší společnosti zřídíte program doporučování nových zaměstnanců prostřednictvím referencí vašich stávajících zaměstnanců? Pak pro vás může být užitečné následující shrnutí…

Kultura učící se organizace - jak se stát šiřitelem znalostí

4.3.2013 

Všechny firmy se v současné době potýkají s jedním problémem jak zvýšit výkonnost zaměstnanců a jak přitom udržet jejich motivovanost a spokojenost. Jednou z velkých výzev manažerů je umožnit firmě a…

Interní komunikace začíná nasloucháním

1.3.2013 

Relevantnost, srozumitelnost a respekt. To jsou podle odborného serveru hrcommunication.com tři základní předpoklady úspěšného předání určitého sdělení. Platí to i pro přípravu plánu interní…

Jak si vybudovat talentovou komunitu

18.2.2013 

Vytváření a rozvoj talentových komunit je jedním z efektivních způsobů, jak získat ty nejlepší pracovníky a zároveň ušetřit čas a prostředky v rámci náborového procesu. Náborářský server ERE.net proto…

"Informace není komunikace" a další zákony interní komunikace

1.2.2013 

Znáte základní pravidla interní komunikace? A kolik z nich jste v poslední době porušili? Na tyto otázky se v nedávném článku zaměřil server HR Communication. Popisuje celkem 11 základních zákonů…

Reference zaměstnanců pro interní nábor

14.1.2013 

Většina zaměstnavatelů ví, jak velký přínos mají doporučení stávajících zaměstnanců na nové potenciální zaměstnance. Využívají je však spíše pro externí než pro interní nábor, a to je chyba. Tvrdí to…

4 pilíře sociálního intranetu

10.1.2013 

V dnešní době, kdy zaměstnanci cestují po celém světě nebo běžně pracují na dálku, začínají vznikat sociální intranety, jejichž cílem je snadněji budovat zaměstnaneckou komunitu a sdílet znalosti.…

K čemu všemu může firmě být sociální síť?

4.1.2013 

Odpovědi na tuto otázku zveřejnil na serveru askgrapevine.com Mike Louie, manažer programu interní komunikace ve společnosti VMware. Louie, který řídí komunikaci více než 13 tisíc globálních…

Výpis 121135 z celkem 794