Pro hledaný výraz "Person��ln�� legislativa v ��R" bylo nalezeno 280 článků.
Uplynul více než rok od vstupu České republiky do Evropské unie a je nasnadězamyslet se nad tím, co tato skutečnost přinesla personalistům.Mělo se za to, že členství vEU přinese novým členským státům…
Ředitel pražské školy Prague College Douglas Hajek se domnívá, že čeští studenti mají znalosti na dobré úrovni, neumějí však dobře využívat toho, co se naučili. Nedostává se jim schopnosti umět se…
Příspěvek zaměstnavatele na dovolenou zaměstnance může být výhodný pro obě strany. Zaměstnanec může podle současné legislativní úpravy obdržet od zaměstnavatele příspěvek na dovolenou až do výše…
Druhá část článku o daňové problematice závodního stravování popisuje jednotlivé možnosti zaměstnavatelů konkrétněji. Když zaměstnavatel pronajme své zařízení jiné firmě a ta bude poskytovat…
Zákoník práce ukládá zaměstnavatelům povinnost umožnit zaměstnancům stravování. Přestože je však závodní stravování jednou z nejvýhodnějších forem zvýhodnění zaměstnanců, někteří podnikatelé…
Rovnost pohlaví je v nových členských zemích Evropské unie stále konceptem, který se neblíží realitě. Dokládají to alespoň výsledky studie organizace Open Society Institute, na níž v jednotlivých…
Jednou ze základních povinností zaměstnavatele je dodržování pracovněprávních předpisů. Z výsledků kontrol, které pravidelně provádějí úřady práce, však vyplývá, že zdaleka ne každá firma se touto…
Rodičovská dovolená jako prostředek zrovnoprávnění mužů a žen v osobní i pracovní sféře byla u nás zavedena před necelými čtyřmi lety. Došlo však tím, že muži dostali možnost pobírat rodičovské…
Ministerstvo práce a sociálních věcí přichází s novým návrhem zákona o nemocenském pojištění. Ochranné prvky zákona by měla posílit například nová konstrukce výpočtu výše dávek, zavedení regresních…
Nový zákoník práce zakazuje jakoukoli formu diskriminace v pracovněprávních vztazích. Je zakázána přímá i nepřímá diskriminace z důvodu pohlaví, sexuální orientace, rasového nebo etnického původu,…
Od 1. října 2004 začne platit nový zákon o zaměstnanosti. Současně s tím dojde i ke změnám zákoníku práce. Novela zákoníku například zakáže práci dětí do 15 let. Taková právní úprava neexistovala.…
Pracující důchodci (poživatelé starobních i invalidních důchodů) jsou povinni platit pojistné a daně. Jestliže je poživatel důchodu zaměstnán, povinnosti související s odvodem pojistného je za něho…
Novela Zákoníku práce přinesla změnu týkající se sjednávání konkurenční doložky mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Dosud platilo, že zaměstnanec nesmí po dobu jednoho roku po ukončení svého…
Mezi základní povinnosti zaměstnavatelů patří dodržování pracovněprávních předpisů. Ne vždy se tím však řídí. Úřady práce pravidelně kontrolují jejich dodržování, a to na základě plánu kontrolní…
Správně formulovaná pracovní smlouva je důležitá jak pro zaměstnavatele, tak pro zaměstnance. Je proto velmi podstatné, jak vypadá její obsah. Jsou tři základní náležitosti, bez kterých je pracovní…
