Pro hledaný výraz "T%C3%BDmov%C3%A1%20pr%C3%A1ce,%20%C5%99%C3%ADzen%C3%AD%20projekt%C5%AF" bylo nalezeno 427 článků.
Zaměstnanci často hovoří o tom, že je jejich šéfové nesnášejí a chtěli by se jich zbavit. Vřadě případů je to pravda. Nedávný britský průzkum společnosti Skillzbase.com například zjistil, že více než…
Jak vzniká proces inovace? Většinou tak, když se stane něco neočekávaného a má to přesvědčivé výsledky. Proto je dobré, když jsou vtýmu lidé různých věků, pohlaví, ale i národů, kteří přidávají práci…
Jak poznáte klesající morálku ve vašem oddělení HR a co s tím můžete dělat? Existuje několik základních oblastí, které mají největší dopad na spokojenost zaměstnanců. Jde především o vědomí o tom, že…
Dlouhé hodiny strávené prací snízkou hodnotou zvyšují u zaměstnanců riziko vyhoření a negativně se podepisují na jejich produktivitě. Řešením může být týmová práce.Ukázal to alespoň výzkum americké…
Utužování týmu může firmy stát více než den venku. Rizika těchto dní zvyšuje například alkohol a nejrůznější nebezpečné aktivity, především sportovní. Protože jsou zaměstnavatelé za své zaměstnance…
Práce z domova je stále populárnější. Zaměstnanci díky ní mohou získat větší svobodu a zaměstnavatelé ušetřit náklady. Také se již objevily studie, které ukázaly, že zaměstnanci pracující z domova…
Žádné pracoviště není imunní vůči neproduktivní dynamice. Týmovou práci může podrývat řada faktorů. Otázkou pro manažera zůstává, které nechat být a proti kterým zasáhnout.Manažer by neměl zasahovat,…
Existuje silné spojen mezi kreativitou a humorem. Je zřejmé zejména lidem, kteří pracují nebo pracovali ve skutečně inovativním prostředí. Článek shrnuje několik důvodů, proč humor nebo hra přispívají…
Delegování je důležitá manažerská dovednost a vůdcovská odpovědnost. Pokud chce podnikatel nebo manažer dělat vše sám, riskuje vyhoření a nesplnění termínů. Kromě toho, že vám delegování ušetří čas,…
Skupina ještě není pracovním týmem. Týmem se skupina musí stát. Pro fungování takového celku je důležité, aby jeho šéf nepovažovat zaměstnance jen za naprogramované pracovní stroje, ale především je…
Podle jistého průzkumu získá firma vprůměru 22% nárůst vproduktivitě u svých prodejních profesionálů, pokud se vytvoří rovnováha mezi nejkritičtějšími potřebami a tím, co firma nabízí. Studie po…
Tamara J. Ericksonová, prezidentka americké konzultační společnosti Concours Institute a spoluautorka knihy Osm způsobů pro vybudování spolupracujících týmů, popisuje v článku šest strategií, jak…
Týmy dokážou být živou krví firmy, pokud nejsou utlumeny procesy a procedurami. Firmy totiž často nevědomky vytváří překážky kvalitní práci svých týmů. Například pobídková schémata, vedoucí k tomu, že…
Kanceláře jsou místa sosobitou kulturou. Pracoviště se však může proměnit na peklo, pokud se na něm vyskytne cholerik, intrikán či pochlebovač. Nepříjemní kolegové nebo nadřízení člověka dokážou…
Přicházet snovými nápady je pro lidi ve firmách někdy velmi těžké. Nadřízení to mohou vnímat jako ohrožení své pozice. Přitom inovace nemají být chápany jako komplikace a firma by měla dát lidem…
