Pro hledaný výraz "Týmová práce, řízení projektů" bylo nalezeno 427 článků.
Už když jsem zvedal telefon, bylo mi jasné, že tahle práce nebude procházka růžovým sadem. „Zdeno Matula, Interquality“ představil jsem se, i když jsem věděl,…
Spolu s tím, jak firmy hledaly produktivnější a nákladově efektivnější způsoby práce, přišel boom virtuální spolupráce a…
Pokud skutečně chcete dodat svému týmu energii, musíte být kreativní. Prvním předpokladem je znát svůj tým, stejný přístup ke v&…
Všichni jsme pravděpodobně někdy byli členy týmu, který dosáhl pozoruhodných výsledků. Mohli jsme se také dostat do týmů, ve kterých se…
Smyslem existence pracovních týmů je dosahovat určitých výsledků. Každý tým v sobě má potenciál, jak uspět. Otázkou zůstává…
Introverti se na poradách či při komunikaci s kolegy-extroverty často nedostanou ke slovu, a jejich myšlenky tak zbytečně zůstávají jen v jejich hlavách. Člá…
Žádný jedinec nedisponuje veškerým potřebným talentem, dovednostmi, zdroji a časem, aby zvládal všechno. Velmi často je proto třeba pracovat v t&…
Úspěch týmového vůdce závisí na tom, jak dokáže zapojit své lidi, ocenit jejich dobrou práci a udržet vysokou míru důvěry. - Sdí…
Značná část úspěchu firmy závisí na schopnosti zaměstnanců plnit vaše a zákaznické požadavky. Klíčem k úspěšnému…
Tajemství sdílených služeb spočívá v komunikaci o službách směrem k zákazníkovi, přičemž je stále třeba uvažovat o procesech. Zavá…
Spolu s tím, jak firmy hledají produktivnější a nákladově efektivnější způsoby výkonu práce, vzniká řada virtuálních projektů a projektových týmů. Článek proto přichází s desaterem tipů, které mají…
Skupina spokojených zaměstnanců s vysokým výkonem ještě neznamená tým. Úkolem týmového vůdce je aktivně budovat smysl pro spolupráci a vytvářet skutečně týmově orientované prostředí. Úspěšné týmy mají…
Kreativita nepatří mezi vlastnosti, které by nešlo rozvíjet. Každý může být kreativní a každý manažer může ve svém týmu podpořit atmosféru kreativity. Jak na to? - Uvažujte správně. Ujasněte si, proč…
V minulosti měla loajalita ve firmách vertikální podobu. Organizace byly nahoře a zajišťovaly bezpečnost směrem dolů k jednotlivcům. Dnes však mají zaměstnanci sklon pociťovat spíše horizontální…
Porady mohou být užitečné pro celou řadu věcí. Stejně tak však mohou být ztrátou času. Článek proto radí, jak zařídit, aby každá porada měla svůj smysl a byla efektivní. - Ujistěte se, že je porada…
