Systemické koučování patří mezi mimořádně účinné nástroje rozvoje pracovníků, který dokáže zajistit splnění firemních cílů zaměstnancem. V mnoha organizacích je…
Loňská studie společnosti Gallup s názvem State of the Global Workplace,…
Ujasnili jste si hodnoty vaší zaměstnavatelské značky a sdělení, které…
Přemýšlíte, jak z pozice HR více prospět byznysu své společnosti? Chystaná…
Cílem rozvojového programu SILNÉ PRACOVIŠTĚ je vyhledávání, rozvoj a…
O důležitosti firemní kultury toho již bylo napsáno dost. Velké firmy jako…
Personální ředitel společnosti Google Laszlo Bock se netají tím, že v…
Cílem tohoto zamyšlení je odpovědět na otázku, za jakých podmínek je…
Jak moc ovlivňuje work-life balance a vliv firemní kultury atmosféru v …
Opustila jste kariéru, abyste se mohla věnovat dětem. Nyní se chystáte…
Startupy nemohou soupeřit s velkými firmami o nejlepší talenty. Alespoň si…
V nedávném článku o zaměstnavatelském brandingu jsme si položili pět…
V první části článku o efektivním leadershipu pohledem Dava Ulricha jsme si…