Užitečné tipy pro sestavení dotazníku 360° zpětné vazby Kolik kompetencí by mělo být v dotazníku 360°ZV a které vybrat? Jaké položky se pro dotazník ukazují jako nejlepší? Kolik stupňů by měla mít hodnotící škála?
Dne 19. března 2015 se v pražském sídle společnosti RWE Česká republika a.…
Český statistický úřad zveřejnil údaje o vývoji průměrné mzdy v národním…
Vodafone spouští globální politiku podpory rodičů Britská telekomunikační skupina Vodafone zavádí globální politiku podpory…
Rozdíl ve výši platů mužů a žen v Evropské unii činí průměrných 16,4 % v…
5 tipů, jak si vybrat dobrou 360º zpětnou vazbu podle podoby výstupních zpráv Umíte si vybrat report vyhovující vašim potřebám? Poznáte, který je pro…
Hledáte dobré zaměstnání? Hledejte SILNÁ PRACOVIŠTĚ! SILNÁ PRACOVIŠTĚ jsou taková pracoviště, kde se snoubí spokojenost…
S blížícími se teplejšími měsíci se ve firmách začíná opět mluvit o…
Metoda pokus omyl. Tak lze nejlépe charakterizovat postup většiny náborářů…
Zaměstnavatel první volby je takový zaměstnavatel, jehož pracovní podmínky…
Jak povzbudit zaměstnance k práci aneb V sedavém zaměstnání nemusíte jen sedět (II. díl) V minulém díle našeho seriálu jsme hovořili o angažovanosti zaměstnanců a…
Máte vysokou fluktuaci a vysokou míru absencí. Vaši lidé působí dojmem, že…
Jak zdravě povzbudit zaměstnance k práci aneb Chřadne-li zaměstnanec, chřadne i firma (I. díl) Kdo dnes nepotřebuje, aby on sám nebo jeho zaměstnanci dosahovali…