Peníze jsou v oblasti informačních technologií nejžádanějším benefitem. Významnou roli však hraje i možnost profesionálního rozvoje a pružný pracovní rozvrh. Ukázal…
   
   Důležitost komunikace a zpětné vazby  Zásadní úkol pro manažery představuje efektivní a pravidelné poskytování…
   
   Mobilní gigant zavádí nový incentivní program  Mobilní operátor O2 ve Velké Británii přišel s novým incentivním programem…
   Podle nedávného výzkumu serveru Monster.com si čtyři z deseti zaměstnanců…
   
   Nebojte se kritiky, můžete z ní těžit  Slovo kritika vzbuzuje negativní asociace, přesto není kritika jako…
   
   Chcete větší plat? Připravte se důkladně na diskuzi  Odkládáte schůzku se šéfem, protože máte strach říci si o zvýšení platu?…
   Jak úspěšný jste jako náborář? Zdá se, že téměř každá profese má standardní…
   
   Časté změny práce jsou nákladné  Zaměstnanci, kteří často mění práci, riskují negativní dopad na své…
   
   Motivace zaměstnanců po propouštění  Vaše firma prošla bolestivým procesem snižování stavů. Management poskytl…
   Zaměstnanci firmy Coca-Cola ve Velké Británii a v Irsku si budou vlétě…
   Ženy ve světě stále vydělávají o 16 procent méně než muži. Vyplývá to z…
   
   Mladí chtějí hlavně plat a benefity  Nový výzkum tzv. Generace Y odhalil, že mladí lidé se v souvislosti s…
   
   Kdo šetří, má důchod  Britští zaměstnanci se začínají připravovat na důchod výrazně dříve než…