Jaké benefity jsou optimální?  Zaměstnanecké výhody patří k základním nástrojům moderního řízení lidských zdrojů. Slouží k podpoře loajality, spokojenosti a motivace zaměstnanců a ve stále vyšší…
   Všechny firmy se potýkají s otázkou morálky svých zaměstnanců. Mezi…
   
   Další krok ke zrušení daňové podpory stravenek  V pondělí 25. února odsouhlasila vláda návrh na zrušení daňové podpory…
   
   Stravenek ubude, posílí dovolená navíc  Firmy lákají nové zaměstnance na nejrůznější benefity. Zprůzkumu Vodafone…
   
   Letošní změny v odečitatelnosti benefitů  Vzhledem k daňové reformě přijdou letos firmy o některé výhody spojené s…
   Možná si do dneška pamatujete na učitele, profesora, nepřítele nebo…
   
   Třináctých platů ubývá  Stále více firem ustupuje od vyplácení třináctého platu. Odměny se naopak…
   Většina lidí se bojí požádat o zvýšení platu. Jiní, kteří se odhodlali, s …
   
   USA: Plat až na desátém místě  Američané mnohem více než plat upřednostňují bezpečnou práci a zdravotní…
   
   Na zrušení daňového zvýhodnění stravenek pohlíží každý jinak  Pokud dojde ke zrušení daňového zvýhodnění stravenek, je část podniků…
   
   Buďte připravení na změny v kariéře  Neočekávané kariérové změny mohou způsobit napětí a vyvolat množství…
   
   Co udělat pro větší výplatu  Zdá se vám, že jste za svou tvrdou a přínosnou práci málo ohodnocení?…
   
   Průzkum: Bonusy v hotovosti vedou  V soukromém sektoru USA stále vede zájem o bonusy za dobře vykonanou práci…