S tím, jak vyzrává motivační proces, se firmy snaží vzdálit od regionálních programů a expandovat do globálního stádia. Motivovat v různých časových zónách ale stále…
Jak cenný jste pro vaši společnost? Snažíte se spíše v práci manažerovi podlézat, nebo klidně na schůzce a…
Muži umí vyjednávat o penězích lépe než ženy Muži mají daleko větší tendenci říci si o větší peníze než ženy. Vyplývá to…
Na dnešním konkurenčním trhu práce jsou zaměstnavatelé zběhlí v nabízení…
Wellness programy jsou stále populárnější Nejvíce zaměstnavatelů, kteří nabízejí svým zaměstnancům wellness programy,…
Zaměstnanecké benefity jsou stále různorodější K udržení zaměstnance mohou významnou měrou pomoci i zaměstnanecké…
Finanční pobídky nemusejí motivovat Výzkum profesora Jeffreyho Pfeffera z americké Stanford Graduate School of…
V Česku zatím vedou benefity hmotného rázu Nejčastějším benefitem v Česku je příspěvek na…
Tři ze čtyř amerických zaměstnavatelů nabízejí důchodové zdravotní benefity Nový výzkum organizace International Foundation of Employee Benefit Plans (…
Evropští zaměstnavatelé zavádějí asistenční programy Více než polovina manažerů lidských zdrojů v Evropě již zavedla nebo…
Opravdu víte, jak motivovat? Smyslem motivace zaměstnanců je konzistentní přístup, který povede k…
Pohyblivá část platu motivuje Rozdělení platu na pevnou a pohyblivou část je poměrně běžnou…
Autor článku je přesvědčen, že většina důležitých věcí, které manažeři…