Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného V Česku zatím vedou benefity hmotného rázu

Nejčastějším benefitem v Česku je příspěvek na stravování, který nabízí většina ze stovky největ&…

Tři ze čtyř amerických zaměstnavatelů nabízejí důchodové zdravotní benefity

Článek v rámci předplatného Tři ze čtyř amerických zaměstnavatelů nabízejí důchodové zdravotní benefity

Nový výzkum organizace International Foundation of Employee Benefit Plans (…

Evropští zaměstnavatelé zavádějí asistenční programy

Článek v rámci předplatného Evropští zaměstnavatelé zavádějí asistenční programy

Více než polovina manažerů lidských zdrojů v Evropě již zavedla nebo…

Opravdu víte, jak motivovat?

Článek v rámci předplatného Opravdu víte, jak motivovat?

Smyslem motivace zaměstnanců je konzistentní přístup, který povede k…

Pohyblivá část platu motivuje

Článek v rámci předplatného Pohyblivá část platu motivuje

Rozdělení platu na pevnou a pohyblivou část je poměrně běžnou…

Nenákladné principy ocenění, které fungují

Nenákladné principy ocenění, které fungují

Autor článku je přesvědčen, že většina důležitých věcí, které manažeři…

Nepodceňte otázku, jaký si představujete plat

Článek v rámci předplatného Nepodceňte otázku, jaký si představujete plat

Mnozí uchazeči o zaměstnání se střetávajísproblémem, jaký plat asi mohou…

Práce dlouhá, málo platná

Práce dlouhá, málo platná

Můžeme pracovat více hodin než kdykoli dříve, více než dvě třetiny…

Mladé Američanky berou více než muži

Mladé Američanky berou více než muži

Mladé ženy v USA poprvé v historii vydělávají více než muži. Ukázal to…

Novodobé cíle HR pro udržení talentů

Článek v rámci předplatného Novodobé cíle HR pro udržení talentů

Aby firma zůstala konkurenčním zaměstnavatelem, měla by chápat a řešit…

USA: Různorodá pracovní síla, různorodé benefity

Článek v rámci předplatného USA: Různorodá pracovní síla, různorodé benefity

Americká společnost se dnes poprvé ve své historii skládá ze čtyř odlišných…

Motivujte chválou i sami sebou

Motivujte chválou i sami sebou

Zaměstnance nemusíte motivovat jen penězi. Je to drahé a v některých…

Věk zaměstnanců určuje jejich stabilitu

Článek v rámci předplatného Věk zaměstnanců určuje jejich stabilitu

Starší pracovníci sice stojí firmy více peněz, ale jejich zanícení a…

Výpis 872884 z celkem 1292