Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Není pohovor jako pohovor Přijímací pohovor má vždy tentýž cíl, probíhat však může různě. V zájmu každého uchazeče o zaměstnání je proto seznámit se se základními druhy pohovorů a přijímacích…
Anglická zkratka RAH znamená Recruiting Attitude Habit, neboli přístup k…
Vlastní e-learningové strategie již vyvinulo mnoho podniků s větším či…
Jeden z největších problémů, kterým musí lidé ve své kariéře čelit je…
Porozumět příčinám nadměrné fluktuace zaměstnanců je prvním krokem k tomu,…
V dnešním neustále se měnícím a uspěchaném světě tráví zaměstnanci více…
Nadřízení mají ve většině firem za úkol provádět hodnocení výkonnosti svých…
Problémy se zákazníky, nesplněné termíny a výroba nekvalitních produktů…
Umění správně hospodařit s vlastními energetickými zdroji je základním…
Co mohou společnosti udělat pro to, aby zajistily, že jejich nejlepší…
Problémový zaměstnanec - kdo to je? Projevily se snad nějaké potíže při…
Pracovní vysvědčení hrají rozhodující roli, pokud je uchazeč vybrán a…
