Lidské zdroje - zprávy z HR

Vodafone: Maminky vítány

Společnost Vodafone rozjíždí nový globální program ReConnect, který pomůže ženám po delší pracovní pauze (většinou spojené s rodičovstvím) znovu nastartovat úspěšnou…

Firmy nabírají stále více. Nedostatek pracovníků je kritický

Zaměstnavatelé v České republice hlásí pro druhé čtvrtletí roku 2017…

Denisa Krejčí, DMC management consulting

Trendům v náboru vládne generace Y

Vývoj moderní doby žene kupředu také metodiku při výběru nových…

Je toto normální přístup personální agentury k registrovaným uchazečům?

Dne 9. ledna 2017 jsem se dostavil na předem domluvený pohovor do jedné…

Osobnostní testy po sto letech: Co bude dál?

Osobnostní testy začala využívat americká armáda během 1. světové války.…

Proč a jak hledat někoho, kdo zapadne do firemní kultury?

Pokud berete svou firemní kulturu vážně, potom byste měli hledat kandidáty,…

Článek v rámci předplatného 6 tipů pro telefonování pasivním kandidátům

Každá firma chce získat ty nejlepší pracovníky. To jsou však často lidé,…

Ivana Botošová, Aon Hewitt

Firemní vězni – nemotivovaní, ale přesto zůstávají

Možná se to zdá být tak trochu paradoxní v době, kdy je pracovní trh…

Článek v rámci předplatného Lesk a bída náboru ve startupech

Nábor patří k tradičním slabým stránkám startupů. Každý startup ale…

Článek v rámci předplatného Průzkum: Koho láká práce v zahraničí?

Ochota obyvatel střední a východní Evropy (CEE) vycestovat za prací do…

Facebook Jobs. Photo: Facebook.com

Článek v rámci předplatného Facebook oficiálně vstoupil do světa náboru

Testovací provoz zveřejňování pracovních pozic na sociální síti Facebook…

Jana Benáková, Human Garden

Digitální HR se stává realitou. Aplikace pomohou s náborem i adaptací zaměstnanců

Technologie a personalistika byly ještě donedávna dvěma poměrně vzdálenými…

Článek v rámci předplatného Průzkum: Proč už Slováci neodcházejí pracovat do Česka?

Slováci jsou v České republice nejpočetnější národnostní menšinou, a podle…

Výpis 677689 z celkem 2888