Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Výsledky nové studie prokazují, že zaměstnanci s nejotevřenější povahou jsou také nejproblematičtější. Jsou to energičtí a asertivní lidé, kteří obvykle vynikají v…
Proces získání a přijetí kvalitního zaměstnance není jen otázkou štěstí,…
Pracovní trh se mění. Dnes se požadují nároky na možnost osobního rozvoje v…
Výkonově orientované přijímací pohovory Pro řadu organizací je přijímací pohovor nejdůležitějším a často jediným…
Hledejte spolupracovníky na webu Internet nabízí překvapivě dostupný způsob, jak zvýšit úspěšnost při náboru…
Existuje univerzální recept na úspěch v kariéře? Neexistuje žádný charakterový typ, který by nějak zásadně ovlivňoval…
Základní úlohou učitele je být svým studentům rádcem a vůdcem. Pověření…
Internet a technologie - nový svět náboru? Znamená Internet a nové technologie konec náborov&…
Ve vědění je síla, nadměrná kvalifikace však může škodit Dříve byli studenti německých vysokých škol přesvědčováni, že k úspěšnému…
Jaký je váš budoucí zaměstnavatel? Zaměstnanec, který je zpočátku štěstím bez sebe z toho, že získal novou…
Jak jistý je vlastní zaměstnavatel? Stará ekonomie není vždy stejně stabilní. Slábne i váš zaměstnavatel?…
Novodobí otrokáři, aneb jaká je firemní kultura vašeho potenciálního zaměstnavatele? Jistý zaměstnanec dělal pohovor do jedné účetní firmy v New Yorku. Na první…
Jako Fénix z popela... Nejspíš každý zažil či zažije pád a zklamání v práci nebo v životě -…
