Jak řídit stádo aneb Skupinové pohovory Přestože účastníci skupinových přijímacích pohovorů nejsou vždy touto metodou nadšeni, náboráři se stále více přiklánějí k názoru, že má své opodstatnění. Chtějí…
Nepřehánějte to s testováním Když uchazeči o práci procházejí Finish Line, počítač jim poskytne první, a…
15x lepší než letos Další rok se blíží ke konci a my hodnotíme, čeho jsme dosáhli, a děláme…
Absolventi hledají v České republice stále hůře zaměstnání. Na jedné straně…
Osobnostní testy pod lupou Kniha Kult osobnosti od Annie Murphy Paul vyjadřuje ostrou kritiku…
Některým lidem se podaří živit vlastním koníčkem. Cítí se pak velmi silní.…
Ať zapadnou rychleji Organizace často vidí cenu školení nových zaměstnanců jednoduše jako…
Kdo a proč je loajální Mezinárodní konzultantská společnost ISR provedla výzkum v deseti velkých…
Nevěřte všemu, co čtete, zvláště v životopisech. Je celkem velká šance, že…
Jak dobře umíte někoho vyhodit? Pro žádného manažera to není oblíbená část jeho práce, nebo by alespoň…
Je vaše zaměstnání jen práce? Docent Harvardské univerzity Russell Muirhead se ve svých výzkumech…
Informační systém Evropské služby zaměstnanosti (EURES) usiluje již od roku…