Zavedli jste program odměňování zaměstnanců za doporučování kandidátů na volné pracovní pozice, protože si uvědomujete, že kromě úspor nákladů tyto programy posilují…
LinkedIn pro puberťáky? Profesní sociální síť LinkedIn ohlásila snížení věkové hranice pro své…
V České republice působí několik stovek personálních agentur od poboček…
Jste příliš postiženi svou prací? Všichni do jisté míry trpíme profesní deformací. Otázka ale zní: Kdy už je…
Propouštěné nezajímají vaše pocity Propouštění není nic příjemného. Jako ten, kdo propouští, byste však měli…
Pojistěte si svou práci v HR To, že dnes máte pěkné místo v HR neznamená, že jej budete mít věčně. Stačí…
Ministerstvo práce a sociálních věcí vydalo Statistickou ročenku trhu práce…
Pokud chce náborář plně využívat možností, které mu při hledání zaměstnanců…
Nezavrhujte introvertní prodejce Převažujícím obrazem úspěšného obchodníka je akční, extrovertní člověk s…
LinkedIn byl navržen především jako nástroj pro získávání kontaktů, tzv.…
První dny v nové práci jsou klíčové pro to, aby si zaměstnanec udělal…
Jak na zpětnou vazbu pro uchazeče o zaměstnání Dnes možná většina firem nemá žádný formální proces poskytování zpětné…
Při selekci vhodných kandidátů na určitou pracovní pozici musí vždy…