Najímání kvalifikovaných IT profesionálů není jednoduché. Když odmyslíme fakt, že takové lidi je občas velmi těžké najít, stojíme ještě před dalším problémem: jak…
Umění propouštět Manažeři mají často problémy s propouštěním zaměstnanců. Mezi nejčastější…
Nenechte se zaskočit hádankou Logické hádanky získávají při pohovorech na popularitě. Mohou mít mnoho…
Jako kandidát na novou pracovní pozici se při vstupním pohovoru musíte umět…
Víte, že až 90 % kvalitních uchazečů ztratí zájem po přečtení celého popisu…
MySpace, blogging, texting pokud tato slova a to, jak ovlivňují dnešní…
Snažit se někdy nestačí Je důležitější mít správné náborové metody, než jen zintenzivnit ty…
Běžné omyly v řízení kariéry Když máme špinavé šaty, automaticky je dáváme vyčistit. Každý měsíc platíme…
Řada firem věří, že může zvýšit nadšení a produktivitu tím, že bude…
I malé firmy mají co nabídnout Malé firmy se zpravidla cítí znevýhodněny při náboru talentovaných a…
Muži, ženy a postoje k práci Jsou postoje mužů a žen k práci natolik rozdílné, že lze na jejich základě…
Grafologie přichází do módy Úhledný rukopis byl ještě nedávno považován za ceněnou přednost. Před…
Deset způsobů, jak odradit nové zaměstnance Každá firma snad chce, aby nový zaměstnanec zapadl do jejích řad co…