Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Špatný charakter zaměstnance může firmu zruinovat Při přijímacích pohovorech personalisté hledají nejvhodnějšího kandidáta pro obsazení pozice většinou tak, že jako první kritérium berou odborné znalosti, dovednosti…
Starší lidé dnes hledají práci lépe než dřív Až donedávna jsme mohli zaznamenat rychlý nárůst nezaměstnanosti starších…
Co si obléci na přijímací pohovor Přestože při přijímacím pohovoru velmi záleží na vzdělání, chování a…
Deset jednoduchých pravidel náboru nejlepších zaměstnanců Zaměstnavatelé, kteří chtějí mít ve své firmě opravdu schopné lidi, by měli…
Člověk, který chce dosáhnout povýšení, se o to musí sám přičinit. Zní to…
Porušují prověrky minulosti lidská práva uchazeče? Několik zaměstnanců z jedné americké firmy bylo propuštěno kvůli tomu, že…
Přijímací pohovor online Internet se pomalu stává nepostradatelnou součástí našich životů. Proniká…
Překonávání špatných pracovních návyků Jedním z častých důvodů toho, že zaměstnanec není povýšen, jsou jeho špatné…
Mladistvý vzhled může být někdy na překážku Někteří lidé vypadají mladší, než ve skutečnosti jsou. To jim někdy…
Člověk, který přišel o práci, by měl ihned začít hledat další. Čím dříve,…
Jak povýšit ty správné zaměstnance Majitelé firem často dělají jednu velkou chybu povyšují ty zaměstnance,…
Proč bychom vás měli přijmout? Člověk, který hledá nové zaměstnání, si musí sám sebe představit jako…
