Pět tipů, jak rozpoznat vhodného kandidáta na obchodní pozici Obchodní pozice vyžadují specifický druh lidí. Když se řekne „prodejce“, většině lidí se asi vybaví extrovertní typ člověka, který se dovede se všemi žoviálně bavit.…
Změna zaměstnání může být sama o sobě stresující záležitost, obzvlášť v …
Ať už se jedná o založení, či samotný exit firmy, popřípadě jakoukoliv…
Situace v posledním více než roce hýbe změnami i v oblasti HR. Jaké jsou…
Pokud se pracovní poměr dostane do fáze, že má skončit, není to pro…
Počet pracovníků, kteří za uplynulý rok změnili obor, i navzdory pandemii a…
Mezi zvučná témata roku 2020 a 2021 se v HR zařadil online nábor…
Nejatraktivnějším zaměstnavatelem na českém trhu se dle letošního průzkumu…
Tři tipy, jak postavit program stáže u vás ve firmě Pro kandidáty je stáž skvělou příležitostí, jak získat pracovní zkušenosti…
Checklist: Otázky, které byste měli pokládat, když ověřujete kandidátovy reference Jedním z důvodů, proč se ověřování referencí může jevit jako neefektivní,…
Jako každé ráno za posledních 10 let odešel Richard v 7:30 z domova, aby…
Všichni toho už máme dost. Lockdown trvá s menšími přestávkami již více než…
Radek, mladý vývojář aplikací pro smartphony pracující ve farmaceutické…