Podle dat kariérního portálu StartupJobs, který dlouhodobě sleduje proměnu trendů mezi uchazeči o práci a zaměstnanci v inovativních firmách, se na trhu aktuálně…
Problémy se zvýšenou fluktuací dnes řeší větší polovina firem. Hlavním…
V digitálním prostředí HR marketingu se neustále objevují inovace, které…
IVITERA se stává součástí Sítě pracovních portálů dream.jobs, který pomocí…
Průzkum Hofmann Personal: Téměř třetina firem má nižší počet zaměstnanců, jako hlavní důvod uvádí zhoršení ekonomické situace Aktuální průzkum personální agentury Hofmann Personal, mapující situaci na&…
Dubnové webináře Image Lab přináší jedinečnou příležitost pro profesionální…
Tipy, jak vylepšit zkušenost kandidátů s vaším náborovým procesem To, jakou firma v rámci výběrového řízení zajistí zkušenost uchazečům, je…
Výstupní list ze zaměstnání nepatří mezi povinné dokumenty, ale pro ochranu…
Narodili se do světa rychlých technologií, jsou citliví na společenská…
V tomto rozhovoru s expertem na AI v náboru, José Kadlecem, se dozvíte…
„Dejte nám popis pracovní pozice a představu ideálního kandidáta. My…
Kvalitních pracovníků je málo. Jak se s tímto problémem můžete jako firma vypořádat? I přes veškeré ekonomické krize, zadlužování nebo vysokou inflaci v…
Článek je zprávou o průzkumu náborových metod ve zdravotnictví realizovaném…