Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Dánsko se rozhodlo pro nový model genderové rovnosti ve firmách

Dánsko chce přimět společnosti, aby zapojily více žen do vrcholového vedení. Rozhodlo se však nejít cestou povinných kvót, které fungují v Norsku a jimiž hrozí…

Co je to skleněný výtah?

Stále více mužů vstupuje do tradičně ženských pracovních odvětví, jako je…

Článek v rámci předplatného Nejčastější chyby při náboru obchodníků

Nábor obchodníků je velmi obtížný, jelikož i…

Předpoklady úspěšné strategie využití sociálních sítí v HR

Využívat více různých platforem k více různ&…

Jak najít správné lidi pro péči o zákazníky

Úspěch komunikace se zákazníky je z velké č&…

Otázky pro pohovory na místa HR business partnerů

Poptávka po strategických HR business partnerech na trhu roste. Firmy totiž…

Uchazeče o práci nejvíce láká Rakousko

Nejvíc nabídek do zahraničí zveřejňují v Česku…

30 výhod programů odměňování zaměstnanců za doporučení uchazečů

V náboru neexistuje silnější nástroj než…

5 jistých způsobů, jak si pokazit pohovor

Máte skvělý životopis a konečně přišla šance &…

Pozor na chyby při plánování nástupnictví

Plánování nástupnictví dnes patří…

Výstupní pohovory efektivněji

Výstupní pohovor by neměl být jen formáln&…

Článek v rámci předplatného Povýšit, nebo nepovýšit?

Otázku vhodnosti povyšování úspěš…

Článek v rámci předplatného LinkedIn spouští "talentovod"

Největší profesní sociální síť…

Výpis 13141326 z celkem 2893