Dánsko chce přimět společnosti, aby zapojily více žen do vrcholového vedení. Rozhodlo se však nejít cestou povinných kvót, které fungují v Norsku a jimiž hrozí…
Stále více mužů vstupuje do tradičně ženských pracovních odvětví, jako je…
Využívat více různých platforem k více různ&…
Poptávka po strategických HR business partnerech na trhu roste. Firmy totiž…
V náboru neexistuje silnější nástroj než…