Lidské zdroje - zprávy z HR

Proč najímat talenty zvenku, když máte vlastní?

Jak dobře dokáže vaše organizace vybírat a integrovat talenty pro účely interního povyšování? Stejně jako v případě externího náboru byste měli mít formální postup.…

Bez rizika není kariéra

Bez rizika není kariéra

Neriskovat v kariéře může znít chytře. Pokud se však chcete někam dostat,…

Jak si udržet talenty v roce 2010

Článek v rámci předplatného Jak si udržet talenty v roce 2010

Náborová společnost Robert Half Technology sestavila desatero tipů, jak si…

6 kroků ke kariérní dlouhověkosti

Článek v rámci předplatného 6 kroků ke kariérní dlouhověkosti

Jíst zdravě, nekouřit, používat bezpečnostní pásy...to všechno jsou…

10 kroků k lepšímu náboru

10 kroků k lepšímu náboru

Špatná náborová strategie se projevuje řadou negativních dopadů na firmy,…

Jak si vybrat mentora pro rozvoj kariéry

Článek v rámci předplatného Jak si vybrat mentora pro rozvoj kariéry

Výběr mentora může být silným strategickým krokem v oblasti rozvoje…

Pracujte na kariéře, která vás bude bavit

Pracujte na kariéře, která vás bude bavit

Vaše současná kariéra je výsledkem rozhodnutí, které jste udělali v…

10 vět, kterým se vyhnout při propouštění

Článek v rámci předplatného 10 vět, kterým se vyhnout při propouštění

Při propouštění manažeři často říkají věci, které jim pomáhají cítit se…

5 chyb onboardingu

Článek v rámci předplatného 5 chyb onboardingu

Efektivní program zapojování zaměstnanců do firemní kultury (tzv.…

4 mýty nadšení pro práci

Článek v rámci předplatného 4 mýty nadšení pro práci

Nadšení pro kariéru je pěkná věc. V ideálním světě by přeci každý měl rád…

10 kroků k jednomu z nejtěžších HR rozhodnutí

10 kroků k jednomu z nejtěžších HR rozhodnutí

Řízení snižování stavů patří mezi nejobtížnější úkoly HR manažerů. V dnešní…

Na špatný začátek se špatně zapomíná

Článek v rámci předplatného Na špatný začátek se špatně zapomíná

Najít vhodného kandidáta na obsazované pracovní místo může být náročné.…

6 kroků k zapojení nováčků

Článek v rámci předplatného 6 kroků k zapojení nováčků

Přijali jste nového člena týmu. Prověřili jste jeho reference a velmi vás…

Výpis 16131625 z celkem 2894