Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Personalisté dobře vědí, že interní nábor je levnější a hlavně efektivnější než obsazování volných míst externími uchazeči. To však neznamená, že každá firma již má…
Personalisté se v praxi často omlouvají za věci, které…
Životopis absolventa vysoké školy zveřejněný na…
Dánsko se rozhodlo pro nový model genderové rovnosti ve firmách Dánsko chce přimět společnosti, aby zapojily více žen do vrcholového…
Stále více mužů vstupuje do tradičně ženských pracovních odvětví, jako je…
Využívat více různých platforem k více různ&…
Poptávka po strategických HR business partnerech na trhu roste. Firmy totiž…
V náboru neexistuje silnější nástroj než…
