Nejčastější chyby onboardingu (nejen) v malých firmách Ani malí zaměstnavatelé by neměli podceňovat proces začleňování nových zaměstnanců do firemní kultury. I když máte pocit, že jste přijali perfektního člověka, který…
Jak poznat zaměstnance s vysokým potenciálem pro role lídrů? Ne každý zaměstnanec, který u vás úspěšně působí již delší dobu, je vhodným…
Studie: Globální trendy v náboru manažerů a profesionálů (červenec 2012) Globální trh práce manažerů a profesionálů zůstává stabilní. Vyplývá to ze…
Počet žen jmenovaných do představenstev největších britských společností…
Každý rok se objevují nové nástroje, technologie a platformy, které mají…
Sociální síť LinkedIn může být prospěšná nejen při hledání zaměstnání, ale…
Kdy dát druhou šanci? Co dělat, když zaměstnanec s vysokou výkonností a slibný kandidát na…
Evropská unie zvažuje zavedení povinné 30procentní kvóty pro zastoupení…
Náborář je v podstatě obchodník, který musí umět přesvědčit uchazeče o…
Ohrozí spuštění pracovního portálu Facebooku LinkedIn? Na začátku července přinesla média po celém světě zprávu, že Facebook…
Ať už je před vámi přestávka v kariéře kvůli péči o rodinu nebo z jiného…
Chytří zaměstnavatelé, kteří chtějí získat ty nejlepší talenty, nemohou…
Steve Jobs, jak známo, kladl vysoké nároky na sebe i na ostatní. Se…