Lidské zdroje - zprávy z HR

Počet žen v představenstvech evropských společností pomalu roste

Poměr zastoupení žen v představenstvech tří set předních evropských firem stoupl od roku 2008 z 8,5 % na letošních 11,7%. Z celkového počtu 4875 křesel tak ženy…

HR jako správná kariérní volba

HR jako správná kariérní volba

Britská profesní vzdělávací organizace CIPD (…

Nová evropská strategie pro rovnost pohlaví: Blíží se kvóty pro ženy ve vedení firem?

Lépe využít potenciál žen, a přispět tím k dosahování celkových…

Nástrahy náboru v malých firmách

Článek v rámci předplatného Nástrahy náboru v malých firmách

Nábor nových zaměstnanců je náročný proces,…

Interní nábor je také nábor

Interní nábor je také nábor

Vůdcové, kteří se na svá místa dostávaj&…

Co čeká ročník 2010?

Článek v rámci předplatného Co čeká ročník 2010?

Letošní absolventi vysokých škol ve Velk&…

Kariérní veletrhy online

Kariérní veletrhy online

Společnost Procter & Gamble se rozhodla spustit online pracovní…

Nepodceňuje kontrolu referencí

Článek v rámci předplatného Nepodceňuje kontrolu referencí

Kontrola referencí uchazečů o zaměstnání je důležit&…

Měli byste přijmout příbuzného?

Měli byste přijmout příbuzného?

Majitelé malých firem často zaměstnávají sv&…

Jobs.cz propojuje trh flexibilních úvazků v Česku

Jobs.cz propojuje trh flexibilních úvazků v Česku

Pracovní portál Jobs.cz reaguje na vývoj trhu pr&…

Výstupní pohovor není ztráta času

Výstupní pohovor není ztráta času

Výstupní pohovory pomáhají lépe pochopit…

Co dělá (ne)kompetentního manažera?

Co dělá (ne)kompetentního manažera?

Efektivní manažer přebírá odpovědnost za úspěch…

Výpověď za nedostatečnou výkonnost by neměla překvapit

Článek v rámci předplatného Výpověď za nedostatečnou výkonnost by neměla překvapit

Propouštění není nikdy příjemné, mnohdy…

Výpis 15221534 z celkem 2896