Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Personalisté používají internet k vyhledávání informací o uchazečích Internet je nevyčerpatelný zdroj informací, který mohou využívat také personalisté proto, aby si vyhledali více informací o uchazečích. Pokud tam najdou něco…
EURES radí, ale nevodí za ruku EURES není cestovní agentura, ale poradenská síť pro usnadnění mezinárodní…
Proč uchazeči lžou? Přestože jen 5 % pracovníků přiznává, že si ve svém CV trochu přilepšilo,…
Ve vrcholovém vedení českých podniků dochází k úbytku žen v manažerských…
Nastražte uši, odcházím Informace poskytnuté odcházejícími zaměstnanci při výstupních pohovorech…
Válka o talent v Indii a Číně? Odborníci varují, že západní firmy, které operují v Číně a Indii se také…
Obrovský rozvoj internetových stránek zaměřených na nábor zaměstnanců…
Blogy pomáhají hledat IT talenty Hledání kvalitních IT zaměstnanců je složité. Některé firmy se proto…
Britská agentura specializovaná na nábor zdravotních sester uvádí 35%…
Příští rok v gigantu Citigroup (v divizi řízení globálního majetku)…
Provozujete náborářský voyerismus? Výsledky nedávné studie serveru Careerbuilder.com, která oslovila 1150…
Přišel čas video CV? V současné době má uchazeč jedinou možnost, jak se představit budoucímu…
Proč dobří zaměstnanci odcházejí? Na téma ochodu kvalitních zaměstnanců již byly provedeny řady výzkumů. I…
