Když před několika lety začal být k hledání uchazečů o pracovní místa využíván internet, byla situace jednoduchá kandidáti na jedné a firmy na druhé straně jakýsi…
Vyšší obrat zaměstnanců nemusí nutně znamenat snížení zisků Zaměstnavatelé a odborníci na řízení lidských zdrojů často věří, že vyšší…
Anglická zkratka RAH znamená Recruiting Attitude Habit, neboli přístup k…
Není pohovor jako pohovor Přijímací pohovor má vždy tentýž cíl, probíhat však může různě. V zájmu…
Léto je vždy pro personalisty a náboráře tak trochu…
Propouštění přináší rizika i v oblasti správy znalostí Propouštění zaměstnanců podle autora článku (pracuje v oblasti správy…
Jak vybrat nejlepší pracovníky Současná ekonomická situace donutila společnosti změnit přístup k…
Zejména v západních zemích se ženy po mateřské dovolené vrací poměrně brzy…
Co skutečně potřebujete vědět o uchazečích o pracovní místo předtím, než se…
Kvalifikovaný přístup k přijímacímu pohovoru snižuje stres Sestavit přijímací pohovor se může zdát na první pohled jednoduché. Pro…
Existují určité druhy testů, na které se uchazeči o zaměstnání nemohou…