Skryté talenty Není to tak, že všechny velké společnosti diskriminují osoby, které nezapadají do jistých kritérií. Dělá to jen jejich menšinas tím, že je k tomu povzbuzuje…
Je sobota večer a snažím se přečíst nejnovější knihu Toma Peterse Re-…
Co bude s Kodakem? Kodak právě oznámil vypuštění 10 000 pozic jako součástsvé transformace na…
Je libo blázna, nebo nerváka? Při výběru zaměstnanců a spolupracovníků hraje roli celá řada faktorů.…
Zaměstnanci velkých podniků ohrožení nebo postižení ztrátou zaměstnání mají…
Když se blíží vyhazov Ztráta zaměstnání je velice nepříjemná zkušenost. Nemusí však být až tak…
Příliš mnoho lidí se přeceňuje ve věcech, které jim nejdou a podceňuje v…
Proč děláme hloupá rozhodnutí při rekrutování? Rekrutování je emocionální záležitost, ať už si to připouštíme, nebo ne.…
Seď v koutě, nepovýší tě Už jste unavení z toho, jak vaši kolegové povyšují, zatímco vy i přes své…
Důvěřuj, ale prověřuj Background check je pojem, který si v současné personalistice pomalu, ale…
USA vynakládají na zdravotní péči asi 2,5x více prostředků než jiné země,…
Až budete příště potřebovat nového manažera, budete ho vybírat ze…