Kdy vám kandidát oprávněně položí telefon Pracovníci personálních agentur či tzv. headhunteři si vydělávají tím, že pro firmy hledají zaměstnance, které si firmy neumějí najít samy. Pracují tedy především…
Pět taktik, jimiž Facebook čelí nástrahám politikaření Osobní ambice jsou zcela běžným aspektem lidské přirozenosti, ačkoliv to…
Jan Mühlfeit má za sebou úspěšnou téměř 22letou kariéru budování týmů ve…
7 společných znaků nejlepších náborářů Nenaleznete žádné dva specialisty náboru, kteří by byli identičtí. Nicméně,…
Vždy to tak bylo, ale dnes je to ještě zřetelnější. Bariéry v najímání jsou…
8 největších chyb náborářů: Kdy už je přestanete dělat? Neefektivní nábor se může projevit jako velmi nákladný a to z více úhlů…
Arogantní hlupáky neberte Úspěšný nábor vyžaduje disciplínu. Musíte znát konkrétní dovednosti a…
Příliš dlouho u jednoho zaměstnavatele. Jak to vysvětlit? Trh práce je stále rychlejší. Doby, kdy se cenilo, když zaměstnanec zůstal…
Česká ekonomika roste, nezaměstnanost je nejnižší od prosince 2008, zvedají…
Nepodceňujte Twitter pro účely náboru Twitter je sociální síť, která stojí na krátkých příspěvcích, které…
Nábor: Co děláte špatně a nevíte o tom Kognitivní zkreslení je pojem, jímž psychologie označuje nevědomé…
Pět nejhledanějších pozic v českém IT Obor informačních technologií patří k segmentům, kde je nedostatek lidí…
Cizí jazyk jako konkurenční výhoda: Pro Čechy hlavně angličtina a ruština Převážná většina Čechů uvádí, že pro ně znalost jakéhokoliv cizího jazyka…