Arogantní hlupáky neberte Úspěšný nábor vyžaduje disciplínu. Musíte znát konkrétní dovednosti a způsoby chování, které vaše organizace potřebuje k úspěchu na jednotlivých pozicích. Pak musíte…
Příliš dlouho u jednoho zaměstnavatele. Jak to vysvětlit? Trh práce je stále rychlejší. Doby, kdy se cenilo, když zaměstnanec zůstal…
Česká ekonomika roste, nezaměstnanost je nejnižší od prosince 2008, zvedají…
Nepodceňujte Twitter pro účely náboru Twitter je sociální síť, která stojí na krátkých příspěvcích, které…
Nábor: Co děláte špatně a nevíte o tom Kognitivní zkreslení je pojem, jímž psychologie označuje nevědomé…
Pět nejhledanějších pozic v českém IT Obor informačních technologií patří k segmentům, kde je nedostatek lidí…
Cizí jazyk jako konkurenční výhoda: Pro Čechy hlavně angličtina a ruština Převážná většina Čechů uvádí, že pro ně znalost jakéhokoliv cizího jazyka…
Co chtějí uživatelé sítě LinkedIn od náborářů? 90 % lidí, kteří mají profil na sociální síti LinkedIn, je otevřeno novým…
Český statistický úřad vydal publikaci s názvem Trh práce (krajské…
Ministerstvo práce a sociálních věcí vydalo Statistickou ročenku trhu práce…
Počítače nahrazují náboráře stále víc a víc Až se příště budete ucházet o práci, o tom, zda vás vyberou, může…
Mileniálové (lidé, kteří se narodili v letech 19801995 a jsou první…
Práce v HR je zatraceně tvrdá Proč chcete pracovat v HR? Mnoho lidí odpovídá na tuto otázku tak, že rádi…