Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Statistická ročenka trhu práce v České republice 2014 Ministerstvo práce a sociálních věcí vydalo Statistickou ročenku trhu práce v České republice 2014. Publikace je určena odborníkům v oblasti zaměstnanosti,…
"Buddy system" v náboru top talentů Nedaří se vám motivovat skvělého potenciálního zaměstnance, aby pro vás…
Recruitment Academy před nedávnem zveřejnila očekávané členy své akademické…
Rozvoj zaměstnanců by měl začít úvodním školením Pro nově příchozí zaměstnance je skvělé, když je s pracovním prostředím…
Stáhněte si novou knihu s příspěvky světových osobností HR Lidské zdroje se v organizacích dostávají do nejsilnější pozice ve své…
Budoucnost náborářů je prodej, zbytek zvládnou stroje Práce náboráře již brzy bude zahrnovat pouze úzkou spolupráci s manažery a…
Laszlo Bock: Proč zaměstnanci zůstávají Žádná firma si nemůže dovolit ztrácet talentované zaměstnance. Často si je…
Již jedenáctým rokem měli personalisté a HR specialisté možnost podělit se…
Registr praxí jako nástroj pro standardizaci praxí v ČR Současná podoba provádění praxí na vysokých školách zejména technického…
Tuto otázku si já osobně kladu již řadu let a určitě nejsem sám. Proto jsem…
Laszlo Bock o náboru: Nedělejte žádné kompromisy O práci ve společnosti Google se uchází více než 2 miliony lidí ročně.…
U přijímacího pohovoru velmi pravděpodobně padne otázka, jak byste sami…
7 kroků ke ztrátě nejlepších kandidátů Začít vnímat kandidáty na důležité pozice jako součást vaší organizace až…
