Zpětná vazba: Inspirace od společnosti Adobe Zaměstnanci by v ideálním případě potřebovali zpětnou vazbu ihned, mnozí manažeři však kromě výročního hodnocení výkonnosti příliš jiné zpětné vazby nesdílejí. Vždy…
V české IT společnosti ARTIN si od letošního dubna můžou zaměstnanci vybrat…
Desetiletí změn v HR (2/2) Svět práce se rychle mění. V posledním desetiletí zažil ekonomickou krizi,…
Novela zákona o zaměstnanosti – změny od července a října 2017 29. července 2017 nabyla na účinnosti novela zákona č. 435/2004 Sb., o…
Byznys stojí a padá s kulturou Současné trendy mohou vytvářet zkreslenou představu, že silnou firemní…
Hodnota 3,2 %. Komu z vás tato hodnota něco říká? Ani mně by to nic…
Corporate Health Day (CHD) je unikátní konference, která se zabývá…
Zaměstnanci pražské centrály společnosti ČEZ mohou využívat služeb nové…
Kdy vám pomůže moderování, facilitace či mediace V oblasti komunikace můžete v současnosti sledovat řadu nových trendů a…
Člověk se dorozumívá s ostatními lidmi pomocí slov. Způsoby našeho…
Týmové koučování – jak na to, aby bylo užitečné? Tímto článkem chci rozšířit povědomí o tom, co to vlastně je týmové…
Já, manažer (3/3): Kde jsou ty slibované a propagované týmy? Taky jste si toho všimli? Lidi velmi rádi hovoří o týmech. Ať jsou to již…