![]() | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Zaměstnanci pracující na dálku mohou být spokojenější a výkonnější. Pro řadu firem je však stále problém pružnou práci zavést. Jak tedy na to? - Uvědomte si rozdíly…
Skupina spokojených zaměstnanců s vysokým výkonem ještě neznamená tým.…
Nedostatečná výkonnost je složitý, a proto také mnohdy opomíjený problém.…
Ať už jste manažerem lidských zdrojů nebo jiným vedoucím pracovníkem,…
V práci si mnohdy připadáme zahlcení úkoly a nejraději bychom, aby den měl…
Schopnost efektivně řídit změny patří mezi nejsilnější faktory, které…
Komunikace není jen záležitostí slov, ve skutečnosti z větší části probíhá…
Kreativita nepatří mezi vlastnosti, které by nešlo rozvíjet. Každý může být…
V minulosti měla loajalita ve firmách vertikální podobu. Organizace byly…
Porady mohou být užitečné pro celou řadu věcí. Stejně tak však mohou být…
Podle prezidenta mezinárodní organizace Center for Creative Leadership…
Být šéfem je v pořádku. Každý šéf by však měl usilovat o to, aby byl dobrým…
Týmy, které dobře spolupracují, mohou přinášet skvělé výsledky a skutečně…