Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Pracovat doma neznamená na gauči

Práce z gauče nebo kuchyně se může brzy negativně podepsat na našem zdraví. Článek proto přichází s několika ergonomick&…

4 způsoby, jak spolehlivě odradit zaměstnance

4 způsoby, jak spolehlivě odradit zaměstnance

Téměř každý se v průběhu své kariéry setk&…

Základy efektivní práce na dálku

Základy efektivní práce na dálku

Lidí, kteří pracují na dálku neustále…

10 tajemství emoční inteligence

10 tajemství emoční inteligence

Emoční inteligence je druhem dovednosti nebo inteligence, kter&…

Co by introverti měli vědět o extrovertech (a naopak)

Co by introverti měli vědět o extrovertech (a naopak)

Introverti se na poradách či při komunikaci s kolegy-extroverty…

Coworking: Mezi bytem a kanceláří

Coworking: Mezi bytem a kanceláří

Přibývá firem, jejichž zaměstnanci nepracují v…

Specifika řízení zaměstnanců na dálku

Specifika řízení zaměstnanců na dálku

Řízení zaměstnanců pracujících na dálku…

Čím více věcí najednou, tím méně výsledků

Čím více věcí najednou, tím méně výsledků

Multitasking patří k věcem, ve kterých jsou ženy lepš&…

Získejte zaměstnavatele pro práci na dálku

Získejte zaměstnavatele pro práci na dálku

Špatné ekonomické časy přejí práci z…

Je rovnováha reálná?

Je rovnováha reálná?

Pokud se vám zdá, že den nemá dostatek hodin na to,…

Pro a proti práce z domova

Pro a proti práce z domova

Práce z domova má své výhody i nevýhody.…

Rovnováha není nemožná

Rovnováha není nemožná

Přejeme-li si trávit více času děláním toho, co…

20 vůdcovských očekávání pro efektivní vůdcovský tým

20 vůdcovských očekávání pro efektivní vůdcovský tým

Často se stává, že lidé nastupují do vůdcovsk&…

Výpis 820832 z celkem 2115