Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

10 kroků ke zdravější kancelářské práci

Život kancelářských pracovníků je v mnoha ohledech nezdravý. Nejde přitom jen o to, že celý den sedí. Potýkaj&…

Riziko může být ku prospěchu

Riziko může být ku prospěchu

Lidé se většinou snaží budovat své životy tak,…

Jak řídit Generaci Y?

Jak řídit Generaci Y?

Spolupráce rozdílných generací není…

Jak řídit introverty

Jak řídit introverty

Introverti mohou na pracovištích být méně sly&…

Přátelství na pracovišti ano, ale..

Přátelství na pracovišti ano, ale..

Měli by firmy a vedoucí pracovníci podporovat, nebo naopak…

Emočně inteligentní manažer

Emočně inteligentní manažer

To, jak dokážeme reagovat v obtížných situací…

Přesčasy škodí srdci

Přesčasy škodí srdci

U lidí, kteří pravidelně pracují přesčas, a věnuj&…

5 přímých cest k průměrnosti

5 přímých cest k průměrnosti

Ekonomická recese by neměla být výmluvou pro ignorov&…

A zase ta porada

A zase ta porada

Špatně naplánované porady se negativně podepisuj&…

Cesty k větší důvěře zaměstnanců ve firmu

Cesty k větší důvěře zaměstnanců ve firmu

Firmy v období ekonomické krize bojují s klesající důvěrou svých…

I matka může být šéf

I matka může být šéf

Být matkou a zároveň podnikatelkou je jako mít dvě…

Případ opilých manažerů

Případ opilých manažerů

Už když jsem zvedal telefon, bylo mi jasné, že tahle práce…

Rovnováha pro zaměstnané matky

Rovnováha pro zaměstnané matky

Současná ekonomická situace přispívá k pocitu…

Výpis 794806 z celkem 2115