Britové hlásí rozdíly v platech mužů a žen. Co se zatím ukázalo? Všichni zaměstnavatelé s více než 250 zaměstnanci mají ve Velké Británii zákonnou povinnost zveřejnit do 4. dubna 2018 rozdíly v odměňování svých zaměstnanců…
V prvním díle našeho přehledu jsme se věnovali změnám v oblasti daní z …
Průlomová dohoda o mzdách a pracovní době v průmyslu Zásadní průlom v oblasti pružné práce v Evropě. Tak je označována dohoda…
V roce 2018 dochází ke změnám části legislativy, která podstatně ovlivňuje…
MotivP Business Brunch® patří k nejnavštěvovanějším setkáním personalistů u…
Použijete-li vhodná opatření a nabídnete odměny, můžete v podpoře a vedení…
První země na světě postavila vyšší platy mužů mimo zákon Od 1. ledna 2018 začal na Islandu platit zákon, který vyžaduje od všech…
Zaměstnanci automobilky Hyundai (HMMC) v Nošovicích mohou od 15. ledna 2018…
GDPR v pracovněprávních vztazích Čtyři „tajemná“ písmena GDPR jsou v praxi skloňována stále častěji. Na toto…
Videonávod: Vyhlasenie na rok 2018 a Žiadost o ročné zúčtovanie 2017 (SK) Vyhlásenie na uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane („NZČ“) na…
Videonávod: Prohlášení poplatníka 2018 a roční zúčtování 2017 Pro zpracování ročního zúčtování daně z příjmů fyzických osob ze závislé…
Od 1. února 2018 začne platit novela zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském…
Personální legislativa, nábor a motivace zaměstnanců. To jsou témata, která…