Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Muž, který podporuje kvóty pro ženy Myšlenka zavedení povinných kvót pro zastoupení žen ve vedení firem vyvolává bouřlivé diskuse a jitří emoce obou pohlaví. Důkazem může být například jedna z diskusí…
Studie: Nová a vznikající rizika na evropských pracovištích Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA)…
Studie: Diskriminace žen při žádosti o zaměstnání v ČR neexistuje Mají ženy, u nichž se očekává, že mohou brzy odejít na mateřskou dovolenou…
Psychické poruchy na pracovištích: Máme se bát? Stigma, tabu, strach. To všechno nepřestává obestírat duševní poruchy.…
Genderová a věková diverzita, to jsou stěžejní pojmy, které se ve firemních…
Proč jsou ve světě HR systémy v cloudu a u nás ještě ne? Nemusíte se ani moc zajímat o IT oblast, aby vám bylo jasné, že systémy v …
O zákonu č. 181/2014 Sb., zákonu o kybernetické bezpečnosti (dále jen ZKB),…
Více mužů na mateřské i ošetřovačce V České republice stoupá počet mužů, kteří čerpají peněžitou pomoc v …
Chovat se jako muž se ženám nevyplatí Výkonné manažerky by neměly ignorovat svou „ženskou stránku“. Chovat se…
Průměrná mzda je jedním z nejsledovanějších statistických ukazatelů, a…
Neustálé změny v daňových a účetních předpisech způsobují nemalé problémy…
Vodafone spouští globální politiku podpory rodičů Britská telekomunikační skupina Vodafone zavádí globální politiku podpory…
Zobrazit dvojjazyčně Rozdíl ve výši platů mužů a žen v Evropské unii činí průměrných 16,4 % v…
