Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak zdravě povzbudit zaměstnance k práci aneb Chřadne-li zaměstnanec, chřadne i firma (I. díl) Kdo dnes nepotřebuje, aby on sám nebo jeho zaměstnanci dosahovali nadprůměrných výkonů? Jen těžko se ale kdokoliv z nás dokáže 8 a více hodin v jednom kuse…
Náhrada škody a jiné Ne vždy dle Zákoníku práce platí, že zaměstnanec je…
Evropské právo: Obezita může být zdravotní postižení Soudní dvůr Evropské unie vynesl průlomový rozsudek v oblasti rovného…
Výuka angličtiny Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA)…
Ve zkušební době může zrušit pracovní poměr zaměstnavatel i zaměstnanec z…
1. prosince 2014 začal ve Velké Británii platit zákon o sdílení mateřské…
Zobrazit dvojjazyčně Německá vládní koalice dokončila návrh zákona o zavedení povinných kvót pro…
Pokud někdo najme zaměstnance na nějakou práci, tak je jasné, že chce na…
Nelegální práce - porušovat zákon se nevyplácí Co je nelegální práce? A je tento institut vůbec někde upraven? Ano,…
Jistě znáte tu situaci. Na něčem vám záleží, ale bez přispění někoho…
Ušetřete na odstupném! Jak řešit rozvázání pracovního poměru a ušetřit na odstupném? Jak se…
Chráníte soukromí zaměstnanců a jejich osobní údaje? Problematiku osobních údajů a jejich ochranu upravuje zejména zákon č. 101/…
Zobrazit dvojjazyčně V poslední době jsme publikovali několik článků o rostoucím počtu lidí…
