Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Jste dostatečně připraveni na pohovor? Čtyři věci, které by vám ještě mohly pomoci

Jestliže máte absolvovat pohovor na vámi vysněnou pozici, je zcela jasné, že se budete snažit co nejvíce se připravit. Dnes vám představíme několik ne zcela…

Článek v rámci předplatného Jak si vybrat emočně inteligentní zaměstnance

Náklady spojené se špatně vybranými zaměstnanci jsou jak známo obrovské. A…

EVOLVE! Masterclass 2018

Co přinesl EVOLVE! Masterclass 2018?

V polovině dubna se v Praze a v Budapešti odehrál další ročník velmi…

5 předpokladů úspěšného náboru v době hospodářského růstu

Nábor v době ekonomické prosperity je náročnější než kdy jindy. Kandidátů…

Článek v rámci předplatného Trh práce v ČR: Agresivita náborářů roste

Neukončit stávající pracovní poměr a rovnou začít pracovat jinde je nejen…

Rekvalifikační kurzu IT, Centrum celoživotního vzdělávání při VŠB - Technická univerzita Ostrava

Článek v rámci předplatného Získejte rekvalifikaci v IT na VŠB – Technická univerzita Ostrava

Na českém pracovním trhu chybí podle některých odborníků až 20 tisíc…

TREXIMA - Práce v datech

Článek v rámci předplatného Jak ušetřit čas? Nový nástroj pro personalisty a manažery

V dobách rekordně nízké nezaměstnanosti je personalistův chlebíček…

Mileniálové – milovat, či nenávidět?

Jako mileniálové, neboli generace Y, jsou označováni lidé narození mezi…

Článek v rámci předplatného Úskalí náboru ve startupech: Pozor na kamarády a všeuměly

Příznivá ekonomická situace nahrává vzniku startupů. Podnikatel má určitý…

Michaela Moltašová (Kafková), CPL Jobs

3 kategorie kandidátů, o které stojí za to obohatit tým

Společnostem, které obohacují své týmy o ženy na mateřské dovolené, lidi…

Článek v rámci předplatného GDPR: 5 úkolů pro oddělení náboru

Nařízení Evropského parlamentu a Rady EU 2016/679, tzv. Obecné nařízení o…

Článek v rámci předplatného Co vám brání v employer brandingu?

Firmy, které si dokáží vybudovat pověst míst, kde lidé chtějí pracovat,…

Reverse Aging. Zdravá firma potřebuje zdravý management

Zbytek managementu o něm říkal, že je podle nich výbušný, přímočarý a že to…

Výpis 560572 z celkem 2888