Firmy, které se snaží plně soustředit na své podnikání, nemají čas neustále měnit a doplňovat strategie náboru nových zaměstnanců. Zvláště tam, kde se podmínky často…
Behaviorální metodu představili v 70.letech psychologové Wiliam C. Byham a…
Problémem mnoha personálních oddělení zůstává fakt, že s přijetím nového…
Současná praxe ukazuje, že u přijímacích pohovorů jsou úspěšnější…
Jedno staré rčení říká, poznáme-li sebe, pochopíme ostatní. To platí mimo…
Jednou z typických otázek při přijímacích pohovorech je starý známý dotaz:…
Nově přijatým zaměstnancům je na firemní půdě třeba věnovat zvláštní…
Za života Boženy Němcové bylo společensky dostačující, jestliže byla žena…
Špatná rozhodnutí při náboru pracovních sil mohou mít pro firmy nepříjemné…
V mnoha zemích se volí Zaměstnavatel roku a sestavují se seznamy…
Osobnostní testy již dnes nejsou zdaleka doménou pouze psychologů. Stále v…
Ačkoli to na první pohled může znít poněkud divně, druhým povoláním…