Využití videa v nabídkách práce (2/2): Implementace Je video v náborových inzerátech pouze módním výstřelkem, který brzo přejde? Uznávaný poradce v oblasti HR a profesor managementu na San Francisco State University…
Online video je velmi silný komunikační nástroj jak pro zaměstnavatele, tak…
LinkedIn oslavil prolomení hranice 300 miliónů uživatelů a při této…
Nezavrhujte překvalifikované uchazeče Období ekonomické recese zvýšilo počet případů, kdy se o volná pracovní…
Cena jedinečnosti - jak najít, kultivovat a motivovat auditory kvality a bezpečnosti v potravinářském průmyslu Představte si, že na dně oceánu hledáte růžové perly. Nebo, jinak řečeno,…
5 náborářských dovedností pro podporu firem i uchazečů Úkolem náborářů je hledat nejlepší talenty, což z velké části zahrnuje…
Správný talent splňuje tři podmínky Každá firma chce mít ve svých řadách ty nejlepší lidi. Kteří jsou ale ti…
Chystáte se na pracovní pohovor, kde budete sedět tváří v tvář svému…
Nejlepší lidé nepočkají Problémem většiny firem je příliš pomalý proces náboru. Mnohé z nich si…
Sedm výzev řízení talentů Talent management znamená pro firmy dva zásadní úkoly. Tím prvním je…
Jak správně řídit interim manažera Potřebujete obsadit důležité manažerské místo, ale nemáte k dispozici…
Ministerstvo práce a sociálních věcí vydalo Statistickou ročenku trhu práce…
Proč se vás ptají na slabé stránky? Řekněte nám něco o svých slabých stránkách. Tato žádost zazní téměř na…