Při poskytování zaměstnaneckých výhod by firmy měly zohledňovat nejen výši poskytovaných benefitů, ale i preference svých zaměstnanců. Ty se diametrálně odlišují…
V první části článku jsme si vysvětlili, že bez ohledu na výši intelektu,…
Pozorujeme všichni, že náš současný pracovní svět je neustálá změna. Na…
Zdražit, nebo zlevnit? Propustit, nebo přijmout? Investovat, nebo šetřit?…
Nároky zaměstnanců po návratu z rodičovské dovolené Při výkonu své advokátní praxe, stejně jako při našich školeních, se velice…
Postavte se zaměstnanci dětské hřiště. Odpočinete si. Rozvinete schopnost…
Karel Janoušek je personálním ředitelem a metodikem jazykové školy Sentia.…
Na TOYOTA TALENT WORKSHOPu, který proběhl 3. 11. v Kaunickém paláci v …
Svět se za posledních dvacet let velmi rychle mění a stranou nezůstává ani…
Interní analýza společnosti ČEZ Distribuce ukázala, že do roku 2020 může…
Znáte to také? Sotva ráno otevřete dveře do kanceláře a pustíte počítač,…
Dvě dekády jsou dlouhá doba. V personalistice se za tuto dobu změnilo…
Zájem firem najít a udržet si nejlepší a nejtalentovanější zaměstnance na…