Lidské zdroje - zprávy z HR

Nenechte si odejít nejlepší lidi

V obtížné ekonomické době to nebudou průměrní zaměstnanci, kteří budou zvažovat odchod z vaší firmy. Budou to ti nejlepší, kteří mají více příležitostí. Jak si je…

Podpořte svůj HR tým v době krize

Článek v rámci předplatného Podpořte svůj HR tým v době krize

Poslední roky se nesly ve znamení změny vnímání funkce HR z administrativní…

Je vaše HR oddělení spokojené?

Je vaše HR oddělení spokojené?

V současném období snižování rozpočtů a stavů patří manažeři lidských…

Starší zaměstnanci jsou pružnější

Starší zaměstnanci jsou pružnější

Starší zaměstnanci jsou pružnější než jejich mladší kolegové. Ukázal to…

Tipy pro efektivní porady aneb Bez agendy ani ránu

Tipy pro efektivní porady aneb Bez agendy ani ránu

Klíčem k vedení efektivní porady je držet se programu a soustředit na cíle…

Interní branding oddělení lidských zdrojů

Interní branding oddělení lidských zdrojů

Budování značky oddělení HR ve firmě začíná náborem, u náboru však nekončí.…

Umíte delegovat?

Umíte delegovat?

Delegování patří mezi nejdůležitější, ale zároveň i nejnáročnější…

Nábor je teprve začátek

Nábor je teprve začátek

Nábor je pouze počátečním krokem k budování silné základny zaměstnanců.…

Jak si neudělat nepřátele na pracovišti

Jak si neudělat nepřátele na pracovišti

V práci se může stát, že si nevědomky vytváříme nepřátele mezi…

Jste připraveni?

Jste připraveni?

Ať už oživení ekonomiky nastane ještě letos nebo až v následujících dvou…

Anatomie fámy

Anatomie fámy

Téměř každou firmou se bez ohledu na její velikost šíří fámy o propouštění,…

Britští zaměstnavatelé vytvářejí tisíce míst pro mladé lidi

Britští zaměstnavatelé vytvářejí tisíce míst pro mladé lidi

Více než 150 britských zaměstnavatelů se zapojilo do národní kampaně k…

Chytří lidé potřebují chytré řízení

Článek v rámci předplatného Chytří lidé potřebují chytré řízení

Chytří lidé mohou pro firmy znamenat velkou výhodu, dokáží-li je však…

Výpis 23932405 z celkem 4823