Multi-manažerský chaos E.K. pracoval pro jistou softwarovou firmu a na začátku měl jen jednoho šéfa. Pak byl vybrán, aby pomáhal vést nový produkta najednou se jeho šéfové znásobili.Byl tu…
Zasílání nebo přijímání špatně formulovaných e-mailových zpráv může vést…
A co zaměstnanci - mají se čemu smát? Deprese, nízké sebevědomí a hořkost představují největší katalyzátory a…
I když má vaše firma omezený rozpočet, může na konci roku projevit uznání…
Desetkrát o nebezpečném chování vůdců Každý z nás si hledá v životě i práci vlastní cestu. Pokud si však bereme…
České firmy mohou získat dotaci na mezinárodní standard řízení HR Standard IIP je jediným mezinárodně uznávaným standardem v oblasti řízení a…
Může fungovat řetězec dodávky pracovních sil? Výrobci aut dostávají denně nejnovější informace o prodejích po celé zemi.…
Rozvoj komunikačních technologií umožnil organizacím monitorování…
Úspěšná prezentace obchodního případu vyžaduje pečlivé plánování a…
Ženy by pracovaly o víkendu Většina lidí se v pátek po práci těší na víkend s rodinou a odpočinkem. Pro…
Jak odejít a zanechat dobrý dojem Končím! pokud to vypustíte na špatném místě a ve špatnou dobu, výsledkem…
A já pořád, kdo to je... E-mail a on-line nakupování již nejsou jedinými problémy, kterým musejí…
Aby týmová práce šlapala Na počátku velkého projektu je vaším prvním úkolem připravit příslušné…